В рамках национального проекта «Кадры» и комплексной модернизации службы занятости населения для женщин предпенсионного возраста в регионе будет реализован специальный проект.– Мы собрали более 60 анкет женщин предпенсионного возраста, чтобы понять их ожидания и опасения. Выяснилось, многие сталкиваются с предубеждениями, что работодатель откажет в трудоустройстве в силу их возраста. В рамках этого маршрута мы разберемся, как сломать эти стереотипы. Наша цель – сделать так, чтобы женщины чувствовали поддержку на каждом этапе поиска работы, – рассказали в пресс-службе Краснодарского краевого центра занятости.
Основная идея работы центров занятости — ориентация на клиента. Это достигается за счёт создания удобных маршрутов для соискателей. Благодаря им женщины, ищущие работу, смогут получить необходимую поддержку в более комфортных и результативных условиях.
В перспективе планируется создать аналогичные маршруты и для других категорий населения.
