Проверка показала, что на предприятии систематически нарушался установленный график выплат. Согласно трудовому договору, зарплата должна была перечисляться дважды в месяц — 10 и 25 числа, однако руководство не соблюдало эти сроки.
Реакция надзорного органа была оперативной и эффективной. Прокуратура предприняла следующие меры: внесла представление директору предприятия, привлекла виновное лицо к дисциплинарной ответственности, наложила на руководителя штраф 10 тысяч рублей, направила в суд заявления о взыскании задолженности.
Судебное разбирательство завершилось полным удовлетворением требований прокуратуры. В результате все задержанные выплаты были перечислены работникам в полном объеме, уточнили в пресс-службе ведомства.