Если в 2024 году навыки работы по будущим профессиям в агрохолдинге получили 653 учащихся высших и средних учебных заведений, то в 2025 году аналогичную возможность предоставят ещё порядка 800 ребятам по ключевым для АПК специальностям.
- Организация производственной практики для студентов - это один из элементов нашей масштабной программы по работе с подрастающей сменой, - рассказывает заместитель генерального директора предприятия по персоналу Марина Ирхина. - Молодёжь получает практические знания по профессиям ветеринарного врача, оператора машинного доения, мастера сельхозпроизводства, тракториста-машиниста, автомеханика и др.
За новым опытом в предприятия агрокомплекса приехали ребята из средних специальных учебных заведений Краснодарского края.
Компания предоставила практикантам бесплатный проезд к месту работы и обратно на специальных маршрутных автобусах, льготное питание в столовых, для приезжих из дальних районов края и других регионов - проживание в общежитиях предприятий.
В фокусе кадровой политики – взаимодействие с учащимися профильных учебных заведений Юга страны. В прошлом году агрохолдинг выдал 70 целевых квот студентам вузов и 161 - учащимся средне-специальных учебных заведений, трудоустроил 137 молодых специалистов. В этом году компания заключила соглашения о реализации новых совместных проектов с кубанскими аграрным и технологическим университетами и актуализировала порядок прохождения студентами практики и стажировки и предоставления им целевых квот и стипендий.